Wsparcie w projektach realizowanych w dziale:
- III edycja programu GO UP - zaangażowanie w akcję promocyjną programu, w proces selekcji - analiza aplikacji, udział w rozmowach kwalifikacyjnych, organizacja i prowadzenie Assessment Centres, przygotowanie warsztatu otwierającego III edycję GO UP, opracowanie materiałów dot. programu – prezentacje, plakaty itd.
- Zarządzanie szkoleniami za pomocą systemu LSO (SAP) – współprowadzenie szkoleń z LSO, wdrażanie nowych użytkowników systemu, testowanie nowych rozwiązań, funkcjonalności LSO, opracowanie szkoleń e-learningowych.
- Szkolenia z języka angielskiego – analiza aplikacji, koordynacja testów kwalifikujących dla grup, kontakt ze szkołami językowymi, „uruchomienie” zajęć.
Proces zarządzania talentami w firmie – program GO UP
Proces selekcji do programu dla talentów – analiza aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne, Assessment Centre
System zarządzania szkoleniami, e-learning - LSO (SAP)
Organizacja szkoleń językowych
Procedury szkoleniowe
Organizacja szkoleń – opracowanie materiałów, sprawy logistyczne
Zarządzanie projektem, komunikacja, praca zespołowa.
Umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji.
Umiejętności techniczne/IT - Obsługa systemu LSO – SAP.
lipiec - wrzesień
Psychologia, Ekonomia
piąty
wysokie umiejętności komunikacji,
planowanie i organizacja,
budowanie relacji i praca zespołowa.
Szukamy osoby proaktywnej, kreatywnej, z poczuciem humoru
