
Praktyka będzie okazją do zapoznania się z procesem tzw. ‘życia’ transakcji. Od momentu wyboru potencjalnego Klienta, poprzez negocjacje warunków współpracy, po wdrożenie produktów / usług i obsługę po-sprzedażową.
Uczestniczenie w spotkaniach sprzedażowych (prezentacje nowych rozwiązań dla obecnych Klientów Banku). Docelowo - przygotowanie i poprowadzenia prezentacji przy pełnym wsparciu opiekuna.
Uczestniczenie w poszukiwaniu i weryfikacji nowych Klientów. Docelowo - szansa na samodzielną próbę pozyskania Klienta z danego sektora – kontakt z Klientem, umówienie spotkania, przygotowanie oferty produktowej, przedstawienie oferty na spotkaniu z Klientem przy pełnym wsparciu opiekuna.
Uczestniczenie w wewnętrznych spotkaniach Departamentu, podsumowujących miniony okres, pozwalających wyciągnąć wnioski oraz rozważyć plany na przyszłość (tzw. ‘brain-storming’). Docelowo - przeprowadzenie krótkiej prezentacji z postępu prac i pomysłów na nadchodzący okres przy pełnym wsparciu opiekuna.
Zapoznanie się z zakresem działalności pozostałych kluczowych Departamentów w Pionie Bankowości Korporacyjnej i Finansowania Nieruchomości oraz współpraca z powyższymi jednostkami w zakresie zadanych projektów przy pełnym wsparciu opiekuna.
Możliwa jest modyfikacja programu w trakcie trwania praktyk w celu najlepszego dostosowania zagadnień do potencjału i oczekiwań praktykanta.
Program praktyki został stworzony w celu przygotowania kandydata wchodzącego na rynek pracy. Przekazywana wiedza oraz bieżący kontakt z ekspertami Banku, pozwoli na zapoznanie się z najlepszymi praktykami, zdobycie umiejętności i wiedzy, która pozwoli na lepszą adaptację praktykanta w przyszłym miejscu zatrudnienia.
Praktykant będzie miał szansę:
• uczestniczyć w rozwijających spotkaniach z Klientami,
• prowadzić, pod czujnym okiem opiekuna, ciekawe projekty sprzedażowe,
• posiąść wiedzę z zakresu usług i produktów bankowych,
• swobodnie poruszać się po poszczególnych jednostkach kompetencyjnych Banku,
• poprowadzić ‘żywą’ transakcję i mieć duży wpływ na jej powodzenie.
3 miesiące (lipiec - wrzesień)
preferowane kierunki - zarządzanie i bankowość
piąty, absolwent
wymagane
- zainteresowanie procesami rządzącymi sektorem bankowym, sposobami nawiązania i utrzymania relacji z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
- ambicja i dociekliwość w poszukiwaniu wiedzy,
- osoba ceniąca twórczą i sprzyjającą własnemu rozwojowi atmosferę w pracy,
- osoba patrząca dalej niż trzy miesiące praktyk w sektorze bankowym.