Wyloguj się
Jesteś zalogowany jako:
Fundatorzy » Opis praktyki

Bank Gospodarstwa Krajowego

Praktyka odbędzie się w dziale: Departament Zarządzania Kadrami - Wydział Administracji Kadrowej
Praktyka odbędzie się w mieście: Warszawa
Dla ilu osób jest przewidziana praktyka: 1
Zakres obowiązków praktykanta:

Pomoc w prowadzeniu ewidencji czasu pracy
Zakładanie akt personalnych pracowników
Archiwizacja akt personalnych
Przygotowanie zbiorów danych do raportów i analiz kadrowych
Sporządzanie zestawień statystycznych i raportów

Zagadnienia, jakie podczas praktyki będzie mógł poznać kandydat:

Prawo pracy
Proces tworzenia regulacji wewnętrznych
Strukturalizowane procesy kadrowe
Dokumentacja kadrowa pracownika
Zagadnienia związane z ewidencją i rozliczaniem czasu pracy

Umiejętności, jakie będzie mógł rozwinąć praktykant w czasie praktyki:

Znajomość kodeksu pracy i innych przepisów prawa pracy
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej

Praktykantowi zostanie powierzony samodzielny projekt: Tak

Stworzenie projektu instrukcji wewnętrznych (na podstawie analizy obowiązujących przepisów prawa i ich interpretacji):

1.Zasady udzielania kar i nagród
2.Zasady zawierania umów cywilnoprawnych
3.Zasady współpracy z urzędami pracy

Termin i czas trwania praktyki:

lipiec/sierpień/wrzesień

1 miesiąc

Wymagania odnośnie praktykanta

Profil studiów:

administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, bankowość, psychologia organizacji i zarządzania

Rok studiów:

trzeci, czwarty, piąty, absolwent

Znajomość pakietu Microsoft Office:
  • MS Word: średniozaawansowana
  • MS Excel: średniozaawansowana
Znajomość systemów operacyjnych:
  • Windows 2000: poziom użytkownika
Preferowane cechy kandydata:

dokładność
dobra organizacja pracy
otwartość
komunikatywność
odpowiedzialność


Zadania w obszarze wybranej praktyki


PersonelPLUS
Grasz o staż on Facebook